Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank BRI Jawa Tengah

Lowongan Kerja Terbaru 2012 - Bank BRI atau Bank Rakyat Indonesia adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia yang awal berdirinya di Purwokerto (Jalan Bank). Kelahiran Bank BRI pada sekitar akhir abad ke-19 merupakan momen bersejarah pendirian bank yang dipelopori masyarakat pribumi waktu itu. Bank BRI telah mengukir prestasi yang tidak saja mengangkat reputasinya sebagai bank komersial dengan Unit mikro terbesar di dunia. Bank BRI telah menjadi perusahaan publik dan tercatat sahamnya di bursa efek. Bank BRI Unit sebagai Lembaga Keuangan Mikro mengalami tingkat ketergantungan yang tinggi terhadap pemerintah.

Bank BRI saat juga berperan menggerakan perekonomian mikro dengan mendominasi penyaluran Kredit Usaha Rakyat (KUR) hingga 60% lebih dari total penyaluran. Selain itu, saat ini Bank BRI sudah mulai mengurangi suku bunga kredit sebesar 50-100 basis poin (1%-1,5%). Bank BRI Jawa Tengah 2012 kembali membuka Lowongan Kerja SMA 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank BRI Jawa Tengah

Posisi Jabatan:

1. Administrasi ( Back Office, It, Sekretaris)
2. Pa Kur (Administrasi Kredit)
3. Sales Person (Marketing)

Persyaratan Khusus:

1. Pria dan Wanita, Usia maks. 25 tahun (1,2), 30 tahun (3)
2. Single/ Belum Menikah (1,2)
3. Tinggi Badan dengan Berat Badan Proporsional (Wanita min. 158cm, Pria min. 170cm (1) dan Wanita min.155cm, Pria min. 165cm (2,3)
4. Pendidikan Min D3 dengan IPK min. 2,75 dari jurusan Ekonomi, Hukum, Psikologi, Teknik Informatika, Sekretaris, Eksakta.
5. Minimal pendidikan SMA atau D3
6. Diutamakan memiliki pengalaman marketing (3)

Persyaratan Umum:

1. Berpenampilan menarik dan komunikatif
2. Penempatan : DIY dan Jawa Tengah
3. Sehat jasmani, rohani dan Tidak Buta Warna
4. Mampu mengoperasikan komputer / Ms. Office
5. Tidak terikat dengan perusahaan lain
6. Bersedia menyerahkan Ijazah Asli (apabila diterima) sampai dengan kontrak berakhir
7. Memiliki kendaraan pribadi, min.Sepeda Motor dengan SIM C/SIM A (3)

Tunjangan yang di berikan Bank BRI:

1. Gaji Bulanan diatas UMR
2. Hak Cuti Tahunan
3. Tunjangan Uang Cuti Tahunan
4. THRK
5. Jamsostek
6. Askes dan Bonus/Insentif

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank BRI Jawa Tengah, segera kirimkan data diri seperti; Surat lamaran, CV, Fotokopi Legalisir (Ijazah, Transkip Nilai, SKCK yang masih berlaku), Fotokopi (KTP, Kartu Keluarga, Surat Keterangan Dokter), Pas Foto Berwarna Terbaru 4x6 (4 lembar) dan dokumen pendukung lainnya (Sertifikat, dll) melalui alamat di bawah ini:

PT PKSS CABANG YOGYAKARTA
Jln Kolombo No.7
Ruko Kav.3. Samirono, Yogyakarta
Telp:(0274) 552777
Fax : (0274) 557447
Email: jogja_pkss@indosat.net.id
Untuk informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Bukopin Tbk

Lowongan Kerja Terbaru 2012 - PT Bank Bukopin Tbk merupakan perusahaan perbankan yang bergerak dalam sektor UMKMK yang berdiri pada tahun 1970. PT Bank Bukopin Tbk kini didukung oleh lebih dari 280 kantor yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time on-line. Langkah kerjasama Kemitraan dengan Bank Bukopin menggunakan teknologi mutakhir untuk menjamin pelayanan yang professional serta jaringan pelayanan yang terpadu. Bank Bukopin telah melakukan Initial Public Offering (IPO) pada bulan Juli 2006 sehingga memiliki struktur permodalan yang semakin kokoh, sehat dan efisien. Bank Bukopin dituntut mengikat seluruh jajarannya dalam bertindak sesuai dengan standar tertinggi dalam integritas profesional dan personal perusahaan.

PT Bank Bukopin Tbk mencatat pertumbuhan kredit yang di topang pada sektor sektor pariwisata, fesyen, dan kuliner naik lebih dari 100% selama tahun 2012. Selain itu, PT Bank Bukopin Tbk mencatat penurunan rasio net NPL dari 2,47% pada September 2011 menjadi 2,01% pada September 2012. Saat ini, Bank Bukopin kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Bukopin Tbk

Account Officer UKMK (AO-UKMK)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan D3/S1 semua jurusan
3. Fresh Graduate
4. Memiliki pengalaman kerja
5. IPK minimal 2,3
6. Usia maksimal 35 tahun (experience)
7. Penempatan di PT Bank Bukopin Tbk Cabang Bogor Bogor, Cibinong

Funding Officer Mass Banking (FO-MB)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Persyaratan D3/S1 semua jurusan
3. Fresh Graduate
4. Memiliki pengalaman kerja
5. IPK minimal 2,3
6. Usia maksimal 35 tahun (experience)
7. Penempatan di PT Bank Bukopin Tbk Cabang Bogor Bogor, Cibinong

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Bank Bukopin Tbk, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru, dan foto copy ijazah ke alamat di bawah ini:

PT Bank Bukopin Tbk Cabang Bogor
Jln Ir. H. Djuanda No. 36
Bogor 16122
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses. Lamaran paling lambat 20 Desember 2012.

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja Terbaru 2012 - Indofood CBP Sukses Makmur adalah salahsatu perusahaan dar kelompok Salim Group yang bergerak pada pengolahan makanan berupa Mie Instan. PT Indofood CBP Sukses Makmur mencanangkan produk makanan bermutu, aman, halal, higienis, kandungan gizi, rasa, praktis, aman, dan halal untuk dikonsumsi senantiasa menjadi prioritas. PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk telah memiliki Sertifikat Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) dan Sertifikat halal yang berlaku untuk semua produk internasional. Indofood CBP Sukses Makmur menghasilkan produk yang bersifat mass production atau barang yang diproduksi relatif sedikit tetapi dengan volume produksi yang besar dengan permintaan produk tetap atau stabil.

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk mencatatkan total laba yang dapat diatribusikan pada entitas induk naik ke Rp1,656 triliun dari Rp1,527 triliun. Sedangkan total aset PT Indofood CBP Sukses Makmur naik Rp1,466 triliun atau 9,63% dari Rp15,222 triliun pada 2011 menjadi Rp16,689 triliun pada 2012. PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk kembali membuka Lowongan Kerja November dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Recruitment Staff
Persyaratan:

1. Pria
2. Usia maks 28 Tahun
3. Pendidikan Min S1, Diutamakan lulusan Psikologi
4. Pengalaman Min 1 Tahun sebagai Recrutment di manufacturing
5. IPK Min 2,75
6. Memahami penggunaan alat – alat pengukuran Psikologi, baik secara konseptual maupun secara praktikal
7. Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan
8. Memahami KPI ( Key Perfomance Indicator )
9. Memiliki fisik dan mental yang kuat
10. Memahami dan mampu mengoperasikan MS Office
11. Lokasi penempatan di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk cabang Cibitung

Accounting Staff
Persyaratan:

1. Pria
2. Usia maks 28 Tahun
3. Pendidikan Min D3/S1, Diutamakan dari jurusan Akutansi
4. Pengalaman Min 1 Tahun Sebagai Accounting
5. Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
6. Dapat Bekerjasama secara team
7. Dapat mengoperasikan MS Office
8. Mampu berbahasa Inggris dengan baik
9. Lokasi penempatan di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk cabang Cibitung

Export Document Supervisor
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia 25-35 Tahun
3. Pendidikan Min D3/S1 dari segala jurusan
4. Pengalaman Min 2 Tahun di bidang Ekspor ( kepabeanan ) dan Dokumentasi
5. Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
6. Dapat Bekerjasama secara team
7. Memiliki fisik dan mental yang kuat
8. Dapat mengoperasikan MS Office
9. Bisa berbahasa Inggris pasif atau aktif
10. Lokasi penempatan di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Cibitung

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru melalui alamat di bawah ini:

PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk
Jln Kp Jarakosta Rt 005/002 No 1, Desa Sukadanau,
Cikarang Barat-Bekasi 17520
Jawa Barat-Indonesia
Atau via Email ke: hrd-cbt@icbp.indofood.co.id
Untuk Informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank OCBC NISP Tbk

Lowongan Kerja Terbaru 2012 - PT Bank OCBC NISP Tbk merupakan perusahaan perbankan keuangan yang melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah. PT Bank OCBC NISP Tbk berhasil melewati krisis keuangan Asia tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP memiliki lebih dari 6.000 karyawan yang melayani nasabah di 408 kantor yang meliputi 88 kota di Indonesia. PT Bank OCBC NISP Tbk yang merupakan salah satu bank umum swasta telah menyusun berbagai langkah strategis push dan pull untuk menarik nasabahnya. Bank OCBC Indonesia merupakan perseroan terbatas yang 99% sahamnya dimiliki OCBC Bank Singapura dan satu persennya dimiliki Bank OCBC NISP.

PT Bank OCBC NISP Tbk tahun ini menargetkan premi sebesar USD10 juta dari produk Universal Life, produk yang dipasarkan melalui bancassurance. PT Bank OCBC NISP Tbk mencatat laba bersih sebesar Rp 656 miliar di September 2012, melonjak 26% dari Rp 522 miliar dari September 2011. Bank OCBC NISP kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank OCBC NISP Tbk

Funding Manager
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
2. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
3. Pengalaman kerja min 3 tahun dibidang yang sama
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
5. Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
6. Berorientasi pada target

Consumer Banking Academy
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
2. Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun
3. Fresh Graduate
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
5. Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
6. Berorientasi pada target

Personal Financial Consultant
Persyaratan:

1. Lulusan S1 (Semua Jurusan) dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
2. Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki ketertarikan dan pengalaman kerja dalam pengelolaan dana pihak ketiga
4. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasif
6. Memiliki networking yang luas dan berorientasi pada target

Commercial Business Network Manager
Persyaratan:

1. Pendidikan min S1
2. Pria / Wanita dengan usia maks 37 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja min 5 tahun dibidang Corporate Funding
4. Memiliki kemampuan managerial yang baik dan berpengalaman memimpin tim min 2 tahun
5. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik dan persuasif
6. Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi pada target
7. Memiliki networking serta customer base yang luas dan terpercaya

Anda tertarik denga Lowongan Kerja 2012 PT Bank OCBC NISP Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

PT Bank OCBC NISP Tbk
Recruitment Center 2012
Informasi detail Lowongan dan pendaftaran Online disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT SMART Tbk

Lowongan Kerja Terbaru 2012 - PT SMART Tbk (PT Sinar Mas Agro Resources and Technology) merupakan perusahaan perusahaan publik produk konsumen berbasis kelapa sawit yang terbesar dan terintegrasi di Indonesia. PT SMART Tbk mendistribusikan dan memasarkan produknya secara lokal maupun ekspor sebagai pemasok “one stop shop”. PT SMART Tbk memproduksi minyak goreng, margarin, minyak pengganti mentega (butter oil substitute), shortening dan lemak nabati, untuk para konsumen, restoran, hotel dan kafe serta kalangan industri. PT SMART Tbk telah menguasai seratus 100% perusahaan perkebunan kelapa sawit, seperti; PT Gemamina Kencana, PT Kresna Duta Agroindo, PT Maskapai Perkebunan Leidong dan PT Perusahaan Perkebunan Panigoran. PT SMART Tbk 2012 berkomitmen menjadi perusahaan produk konsumen berbasis kelapa sawit terbesar yang terintegrasi dan unggul.

PT SMART Tbk mencatat kenaikan laba bersih masing-masing menjadi Rp1,86 triliun dan Rp1,49 triliun per September tahun ini. Kenaikan laba PT SMART Tbk didorong pertumbuhan pendapatan perusahaan yang tumbuh 74,7% menjadi Rp 23,7 triliun dibandingkan periode sama tahun lalu berjumlah Rp 13,5 triliun. PT SMART Tbk kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT SMART Tbk

Coordinator Road Construction Engineer
Persyaratan:

1. Memiliki pengalaman di pembuatan jalan raya.
2. Latar belakang pendidikan min D3/S1 Teknik Sipil (diutamakan dari program studi transportasi)
3. Pengalaman minimal 3 tahun dalam menangani pembangunan dan pemeliharaan jalan dan jembatan (termasuk cost control, quality control); lebih disukai dari perusahaan perkebunan kelapa sawit
4. Bersedia ditempatkan di swluruh wilayah operasional perusahaan.

Civil Engineer
Persyaratan:

1. Lulusan D3/S1 Teknik Sipil
2. Terbuka untuk lulusan baru
3. Lebih disukai yang berpengalaman di bidang pembangunan jalan, bangunan air dan perumahan
4. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasional perusahaan (Sumatera, Kalimantan dan Papua)

Design Engineer
Persyaratan:

1. Pendidikan D3/S1dari jurusan Teknik Sipil/Arsitektur, IPKMin 2,75 Skala 4
2. Mempunyai pengalaman kerja sebagai analisa dan desain struktur minimal 1 tahun
3. Diutamakan menguasai program analisa struktur ( SAP, ETABS, STAAD, SAFE, PCA, MAT dll)
4. Diutamakan mampu berbahasa inggris, minimal pasif
5. Mengetahui pengujian investigasi tanah (sondir, bor)
6. Sanggup bekerja keras, dapat bekerjasama dan berkoordinasi dengan team dan bersedia bekerja sesuai target
7. Membuka kesempatan bagi fresh graduate
8. Penempatan di Head Office, Jakarta Pusat

Buyer
Persyaratan

1. Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Akuntansi
2. Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama
3. Mampu mengoperasikan komputer, terutama Ms. Office
4. Lokasi penempatan di area kebun Pangkal Pinang dan Pontianak

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT SMART Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

SMART RECRUITMENT CENTER
PLASA BII MENARA II LANTAI 10
Jln MH THAMRIN 51 JAKARTA 10350
Atau VIA email: recruitment@smart-tbk.com
Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Total Bangun Persada

Lowongan Kerja Terbaru 2012 - Total Bangun Persada merupakan perusahaan kontraktor bangunan pertama di Indonesia yang awalnya bernama PT Tjahya Rimba Kentjana. PT Total Bangun Persada berfokus pada konstruksi bangunan, dengan berdasar pada proyek-proyek yang bertaraf tinggi. PT Total Bangun Persada berkomitmen untuk membawa industri konstruksi bangunan di Indonesia ke standar internasional dari manajemen proyek dan konstruksi bangunan. PT Total Bangun Persada sedang melakukan banyak perubahan dalam struktur organisasinya.

PT Total Bangun Persada dalam hal perekrutan atau penerimaan karyawan baru sudah berjalan berbasiskan database. Saat ini perusahaan kontraktor PT Total Bangun Persada November 2012 kembali membuka Lowongan Kerja SMA SMK STM D3 S1 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Total Bangun Persada

Drafter
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. Pendidikan STM / D3/S1 Teknik Sipil/ Arsitektur/Mesin/Elektro
3. Berpengalaman minimal 2 tahun di kontraktor proyek gedung
4. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Quality Supervisor
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. Pendidikan STM/ D3/ S1 Teknik Sipil/ Arsitektur/Mesin/Elektro
3. Berpengalaman minimal 2 tahun di kontraktor proyek gedung
4. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Construction Engineer
Persyaratan:

1. Laki-laki/ Perempuan
2. Pendidikan S1 Teknik Sipil
3. Pengalaman 2-3 tahun sebagai Construction Engineer di Konsultan Konstruksi untuk proyek gedung
4. Penempatan di kantor pusat, Jakarta.

Site Manager
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. S1 Teknik Sipil/ Arsitektur/Mesin/Elektro
3. Pengalaman minimal 3 tahun di kontraktor proyek gedung
4. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Total Bangun Persada, segera persiapkan data dan aplikasi lamaran lengkap anda.
Lamaran dilakukan secara Online disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Hyundai Mobil Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru 2012 - PT Hyundai Mobil Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang otomotif. PT Hyundai Mobil Indonesia didirikan pada tahun 1976 yang awalnya bernama PT Zastam Motor yaitu sebuah pabrik perakitan mobil yang merakit kendaraan dengan Merk Nissan. PT Hyundai Mobil Indonesia didukung oleh beberapa tenaga kerja yang profesional dan terlatih sebanyak 350 orang termasuk tenaga kerja non langsung. PT Hyundai Mobil Indonesia berdiri di atas tanah seluas 130.000 m dan tepatnya di wilayah Bekasi untuk kantor maupun pabriknya.

PT Hyundai Mobil Indonesia juga tidak mau ketinggalan terbukti dengan memproduksi mobil Hyundai Eon yang dibenderol seharga Rp. 46 jutaan. Saat ini PT Hyundai Mobil Indonesia sedang menuai harapan agar mobil-mobilnya bisa dirakit di kawasan Asia Tenggara atau ASEAN. PT Hyundai Mobil Indonesia November 2012 ini sedang membuka Lowongan Kerja SMA dengan kualifikasi sebagai berikut;

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Hyundai Mobil Indonesia

Teknisi
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. SMK jurusan Otomotif,
3. Lulusan tahun 2012/2011
4. Diutamakan memiliki sim A
5. Penempatan Jakarta

Chasier
Persyaratan:

1. Wanita, max.21 tahun
2. Pendidikan SMK
3. Pengalaman kerja 1-2 tahun di posisi yang sama
4. Menguasai komputer
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Terampil, cekatan dan teliti
7. Bertangung jawab dan jujur
8. Penempatan di Wilayah Cibubur

Staff Workshop Produksi
Persyaratan:

1. Pria, max.22 tahun
2. Pendidikan D3 Teknik Mesin Industri/Produksi
3. IPK: 2.75
4. Dari Perguruan Tinggi/ Akademi/Poltek
5. Pernah melakukan praktek di workshop produksi
6. Mampu berkomunikasi dengan baik
7. Terampil, cekatan dan teliti
8. Bertangung jawab, pekerja keras dan jujur
9. Bersedia ditempatkan di PT Hyundai Mobil Indonesia Manufacturing Bekasi

Sales Trainer
Persyaratan:

1. Pria/wanita,
2. Min D3
3. Memiliki pengalaman sebagai Supervisor Sales Training Otomotif min 2 th
4. Mampu membuat Training Need Analisys
5. Mampu mendisain modul dan evaluasi training
6. Mampu berfikir secara analisis
7. Mampu berbahasa inggris (aktif)
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Bersedia melakukan perjalanan dinas baik dalam kota maupun luar kota

Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Hyundai Mobil Indonesia, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru melalui alamat di bawah ini:

PT Hyundai Mobil Indonesia
Jln Sultan Iskandar Muda No. 81
Arteri Pondok Indah Jakarta Selatan
Jakarta Selatan 12240
Email: recruitment@hyundaimobil.com (max 200kb)
Informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bursa Efek Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru 2012 - Bursa Efek Indonesia (BEI) atau Indonesia Stock Exchange (IDX) adalah salah satu tempat transaksi perdagangan saham dari berbagai jenis perusahaan yang ada di Indonesia. PT Bursa Efek Indonesia (IDX) mulai beroperasi sejak 10 Agustus 1978 yang ditandai dengan go publiknya PT Semen Cibinong. Sekarang ini PT Bursa Efek Indonesia memiliki 8 macam indeks harga saham yang secara terus menerus disebarluaskan melaui media cetak maupun elektronik. Bursa Efek Indonesia (BEI) terus berkembang seiring bertambahnya usia. Perkembangan saham di Bursa Efek Indonesia (BEI) terbilang menggairahkan, sebuah peluang bagi masyarakat indonesia untuk melakukan investasi dalam bentuk saham di pasar modal Indonesia.

PT Bursa Efek Indonesia menargetkan sebanyak 30 emiten akan melakukan penawaran umum saham perdana (IPO) pada tahun 2013. Bursa Efek Indonesia menargetkan memperoleh laba usaha senilai Rp94,91 miliar yang berasal dari pendapatan usaha bersih senilai Rp526,15 miliar dikurangi beban usaha senilai Rp431,24M. PT Bursa Efek Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bursa Efek Indonesia

Staf Pemerikasa Anggota Bursa / Auditor (KAB)
Persyaratan:

1. Laki-laki, usia maksimal 27 th
2. Pendidikan S1 Akuntansi, IPK min 3,00 (skala 4)
3. Lebih diutamakan memiliki pengalaman auditor min 1 th dan memilliki keahlian dan minat pada teknologi informasi
4. Memiliki minat yang besar dalam bidang audit
5. Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
6. Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
7. Mampu bekerja dalam tim
8. Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
9. Memiliki pengetahuan tentang pasar modal Indonesia
10. Memiliki kemampuan analisa yang kuat
11. Mampu bekerja dalam tekanan dan dapat bekerja secara multitasking
12. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (termasuk dalam Bahasa Inggris) dan mampu memberikan kesan profesional
13. Memiliki kemandirian dalam bertindak dan beraktivitas
14. Penempatan di PT Bursa Efek Indonesia Jakarta

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Bursa Efek Indonesia dan memiliki kualifikasi di atas, segera kirimkan surat lamaran, CV, fotokopi ijasah, transkrip akademik, dan foto berwarna (4x6) 1 lembar ke alamat di bawah ini:

Divisi SDM
PT Bursa Efek Indonesia
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower I, Lt. 6
Jln Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190
Atau Email: ike.oktavia@idx.co.id
Untuk informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Mega Syariah

Lowongan Kerja Terbaru 2012 - PT Bank Mega Syariah Indonesia adalah sebuah lembaga perbankan berbasis syariah di Indonesia yang awalnya bernama PT Bank Umum Tugu yang berkedudukan di Jakarta. PT Bank Mega Syariah berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian. PT Bank Mega Syariah hingga saat ini memiliki 15 jaringan kerja yang terdiri dari kantor cabang, cabang pembantu dan kantor kas yang tersebar di hampir seluruh kota besar di Pulau Jawa dan di luar Jawa. PT Bank Mega Tbk dan Bank Mega Syariah juga membidik kalangan pengusaha ekonomi mikro untuk menjadi nasabah di PT Bank Mega Syariah Indonesia.

Bank Mega Syariah menyalurkan pembiayaan mencapai Rp4,57 triliun sampai dengan semester I-2012. Bank Mega Syariah fokus pada pembiayaan sektor mikro kecil dan menengah. PT Bank Mega Syariah November 2012 kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Mega Syariah

Marketing – Funding (MF)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita , Usia maks 35 tahun.
2. Pendidikan D3/S1 Umum.
3. Pengalaman Min 1 Tahun di Perbankan Lending untuk Marketing Financing.
4. Pengalaman Min 1 Tahun di Perbankan Funding untuk Marketing Funding.
5. Fresh Graduate di perbolehkan untuk melamar jika memiliki minat di bidang Marketing.
6. Lebih di sukai memiliki relasi / networking yang luas.
7. Berdomisili di wilayah KC/KCP Bank Mega Syariah terdekat
8. Lokasi Penempatan Wilayah KC/KCP PT Bank Mega Syariah; Manado, Palu, Gorontalo, Makassar, Mataram

Marketing – Financing (MF)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita , Usia maks 35 tahun.
2. Pendidikan D3/S1 Umum.
3. Pengalaman Min 1 Tahun di Perbankan Lending untuk Marketing Financing.
4. Pengalaman Min 1 Tahun di Perbankan Funding untuk Marketing Funding.
5. Fresh Graduate di perbolehkan untuk melamar jika memiliki minat di bidang Marketing.
6. Lebih di sukai memiliki relasi / networking yang luas.
7. Berdomisili di wilayah KC/KCP Bank Mega Syariah terdekat
8. Lokasi Penempatan Wilayah KC/KCP Bank Mega Syariah; Manado, Palu, Gorontalo, Makassar, Mataram

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank Mega Syariah, segera kirimkan berkas lamaran Lengkap dikirim melalui e-mail, dengan mencantumkan penempatan dan kode posisi yang dilamar pada kolom Subject e-mail. Contoh : Makassar-MF

PT Bank Mega Syariah
HCM Recruitment and Learning Centre Dept.
Jln Kapt Tendean, Kav 12-14A LT 21
Atau VIA email: rs.surabaya@bsmi.co.id
CC: recruitment@bsmi.co.id
Detail Informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Verena Multi Finance Tbk

Lowongan Kerja Terbaru 2012 - PT Verena Multi Finance merupakan perusahaan pembiayaan mobil baru dan bekas dari berbagai merk dan tipe kendaraan dan juga pembiayaan terhadap barang penunjang usaha. PT Verena Multi Finance didukung oleh modal dan Showroom/Dealer serta dukungan lebih dari 800 karyawan. Pada akhir tahun 2010 PT Verena Multi Finance Tbk berhasil tumbuh dengan Total Asset sebesar Rp961,24miliar dan membukukan Laba Bersih sebesar Rp25,91miliar. PT Verena Multi Finance menetapkan prinsip prudent atau kehati-hatian dalam menjalankan kegiatan usahanya. memegang peranan penting untuk memperluas maupun untuk mempertahankan pangsa pasar dalam menghadapi persaingan di masa mendatang.

PT Verena Multi Finance Tbk mengalami kenaikan laba bersih menjadi Rp 22,8 miliar pada kuartal ketiga tahun ini dari Rp 19 miliar periode yang sama 2011 atau naik sekitar 20%. PT Verena Multi Finance Tbk kembali membuka Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Verena Multi Finance Tbk

Account Officer
Persyaratan:

1. Pria max 30 Tahun.
2. Pendidikan Minimal D3 semua jurusan.
3. Memiliki kemampuan dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungan.
4. Memiliki kemampuan dalam bersosialisasi yang baik.
5. Menyukai pekerjaan yang penuh tantangan.
6. Mampu dan memiliki kendaraan bermotor pribadi.
7. Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Data Entry
Persyaratan:

1. Pria/Wanita max 25 Tahun.
2. Pendidikan Minimal SMA / SMK semua jurusan.
3. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office, Excell, Power Point).
4. Memiliki kemampuan dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungan.
5. Memiliki kemampuan dalam bersosialisasi yang baik.
6. Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Industrial Relation Officer
Persyaratan:

1. Pria max 30 Tahun
2. Pendidikan Minimal S1 Hukum
3. Pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan multi finance
4. Memahami dan menguasai UU Ketenagakerjaan
5. Memiliki interpersonal skill yang baik dan wawasan yang luas
6. Tegas, memiliki motivasi tinggi, dan pantang menyerah
7. Pekerja kerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

Audit
Persyaratan:

1. Pria max 29 Tahun.
2. Pendidikan Minimal S1 Akuntansi.
3. Memiliki pengalaman sebagai audit selama 1 tahun.
4. Fresh Graduate are welcome.
5. Pekerja kerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.
6. Bersedia lembur

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Verena Multi Finance Tbk, segera kirimkan segera lamaran lengkap anda dengan CV, Fotocopy ijazah pendidikan terakhir, transkip nilai, nomor telepon dan pasphoto terakhir, dengan mencantumkan kode jabatan di sudut kiri amplop ke alamat di bawah ini:

RECRUITMENT DEPARTMENT
PT VERENA MULTI FINANCE Tbk
Komp. Rukan Rukan Red Top Blok A/3
Jln Pecenongan Raya No. 72
Jakarta Pusat 10120
Atau VIA email :willy.maynardi@verena.co.id
Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Serasi Autoraya

Lowongan Kerja Terbaru - PT Serasi Autoraya (TRAC) adalah sebuah perusahaan penyedia jasa solusi transportasi terdepan di Indonesia. PT Serasi Autoraya saat ini memiliki lebih dari 12.000 kendaraan yang beroperasional di lebih dari 1.500 pelanggan segmen korporat. PT Serasi Autoraya memuaskan pelanggan dengan menyediakan jasa berkualitas baik yang memenuhi standar tertinggi dari kepuasan pelanggan dan karyawan. Memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun di bisnis jasa transportasi, membuat PT Serasi Autoraya (SERA) matang dan menguasai seluk beluknya. Guna mengantisipasi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang, PT Serasi Autoraya (TRAC) senantiasa berinovasi dan melakukan berbagai kerjasa misalnya dengan ASTRA AUTOPARTS untuk melayani lebih baik.

PT Serasi Autoraya memiliki beberapa anak perusahaan seperti; TRAC Astra Rent a Car, TRAC Driver Services dan TRAC Moto Rental. PT Serasi Autoraya menargetkan pendapatan tumbuh 30% dengan meningkatkan porsi konstribusi jasa logistik menjadi 17%. PT Serasi Autoraya saat ini sedang membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Serasi Autoraya

Quality Standard Analyst
Persyaratan:

1. Lulusan S1 teknik Industri / Manajemen dengan IPK min. 2,75
2. Usia maks. 28 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
4. Diutamakan memiliki pengalaman 1 tahun di bidang Quality Management (SOP)
5. Penempatan Jakarta

ABAP PROGRAMMER (AP)
Persyaratan:

1. Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer dengan IPK min 2.75
2. Usia maks 28 tahun
3. Pengalaman sebagai ABAP/4 programmer min 1 tahun
4. Kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
5. Penempatan Jakarta

Account Officer
Peryaratan:

1. Pendidikan min D3 dari segala jurusan
2. IPK min 2.75
3. Diutamakan yang berpengalaman dibidang jasa rental tranportasi min 1 tahun
4. Tertarik dibidang pelayanan jasa
5. Penempatan di Semarang

Product Development Analyst
Persyaratan:

1. Pendidikan min. S1 segala jurusan dengan IPK min. 2,75
2. Usia maks. 28 tahun
3. Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik
4. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Market Research and Development min. 1 tahun

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Serasi Autoraya, segera kirimkan lamara, cv lengkap anda ke alamat di bawah ini:

PT Serasi Autoraya (TRAC - Astra Rent a Car)
Jln Mitra Sunter Boulevard Kav.90/C2
Sunter Jaya Jakarta Utara 14350
Email: recruitment@sera.astra.co.id
Detail informasi Lowongan Kerja ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank DKI

Lowongan Kerja Terbaru - Bank DKI merupakan lembaga perbankaan milik pemerintah propinsi DKI Jakarta yang berbentuk Perusahaan Daerah kemudian berubah menjadi Perseroan Terbatas. PT Bank DKI memiliki peluang besar untuk turut mendanai proyek–proyek pembangunan prasarana umum di Jakarta dan sekitarnya. Bank DKI juga ikut mengucurkan dana dalam pembangunan proyek Busway yang layanannya terus berkembang dan mencakup lebih banyak daerah. Dalam memperkenalkan dan memasarkan produk Bank DKI memanfaatkan berbagai macam alat komunikasi pemasaran. PT Bank DKI pada tanggal 31 Mei 2012, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta melakukan penambahan Penyertaan Modal Pemerintah kepada Bank DKI 2012 sebesar Rp 68.841.000.000.

PT Bank DKI akan melakukan penawaran umum perdana (initial public offering - IPO) masih berjalan sesuai rencana yaitu tahun 2013. Bank DKI bersama Bank Permata, Bank Jabar Banteng (BJB) dan Bank ICB Bumiputera melakukan sindikasi penyaluran modal kerja senilai Rp350 miliar berjangka waktu 3 tahun dengan Pro Car Finance. PT Bank DKI kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank DKI

Teller Konvensional/Syariah (Kode: TL)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3
2. Usia Maksimal 23 tahun
3. Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
4. Belum menikah.
5. Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
6. Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
7. Customer Oriented
8. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
9. Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Pemimpin Cabang Syariah (Kode: PC)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan S2.
2. Usia maksimal 40 tahun.
3. Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
4. Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Cabang Syariah minimal 3 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 6 tahun.
5. Berpengalaman dalam mensupervisi minimal 20 staff.
6. Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa.
7. Memiliki kemampuan interpersonal dan good communication skill.

Pemimpin Seksi/Supervisor Syariah (Kode: PS)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1.
2. Usia maksima l35 tahun.
3. Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Seksi/supervisor Syariah minimal 2 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 4 tahun.
4. Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
5. Customer Oriented
6. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
7. Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Analis Kredit / Pemasaran Syariah (Kode: AK)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1.
2. Usia Maksimal 35 tahun.
3. Memiliki pengalaman di perbankan minimal 3 tahun di bidang perkreditan korporasi dan komersial, Konsumer serta Retail Syariah
4. Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
5. Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent , memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan.

Customer Service / Administrasi Konvensional/Syariah (Kode: CS/ADM)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1.
2. Indeks Prestasi Kumulatif ≥ 3.00.
3. Berpengalaman sebagai customer service/adminitrasi diutamakan.
4. Usia Maksimal 27 tahun.
5. Belum menikah.
6. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah.
7. Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
8. Tinggi Badan: Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
9. Customer Oriented
10. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
11. Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Bank DKI, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru, dan foto copy ijazah kealamat di bawah ini:

PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT BANK DKI
KANTOR PUSAT LANTAI 4
Jln IR H JUANDA III NO.7-9
JAKARTA PUSAT 10120
Informasi detail Lowongan Kerja ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Astra International Tbk

Lowongan Kerja Terbaru - PT Astra International Tbk berdiri tanggal 20 Februari 1957 yang awalnya bernama PT Astra International Incorporation (AII). Sebagai perusahaan umum, PT Astra International Tbk mengimplementasikan praktek Corporate Govermence dalam bisnisnya. PT Astra International Tbk awalnya bergerak dibidang usaha permobilan, yaitu Toyota, Daihatsu, Isuzu dan Nissan Truck. Astra International merupakan suatu badan usaha swasta yang juga merupakan perusahaan public yang kini memiliki enam divisi diantaranya; Vehicle Division, Heavy Equipment Division, Property Division, Resources Division dan Finance division dan System Division.

PT Astra International Tbk berhasil mempertahankan posisi 1 sebagai perusahaan terbaik di Indonesia versi majalah Fortune Indonesia. PT Astra International Tbk tahun lalu berhasil membukukan laba bersih Rp17,8 triliun. Saat ini PT Astra International Tbk kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Astra International Tbk

Sales Consultant
Persyaratan:

1. Pria/Wanita usia 22 – 30 tahun
2. Minimum D3 semua jurusan
3. Percaya diri, gigih dan persuasif
4. Memiliki SIM A/C
5. Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
6. Penempatan PT Astra International Tbk Surabaya

Sales Counter
Persyaratan:

1. Wanita usia 22 – 30 tahun
2. Minimum D3 semua jurusan
3. Percaya diri, gigih dan persuasif
4. Memiliki SIM A/C
5. Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
6. Penempatan PT Astra International Tbk Surabaya

Kompensasi yang diperoleh:

1. Gaji Pokok
2. Incentive yang tidak terbatas
3. Tunjangan (kesehatan, transportasi, dll)
4. Pelatihan dan jenjang karir
5. Perjalanan ke luar negeri bagi yang berprestasi

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Astra International Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ojazah ke alamat di bawah ini:

PT Astra International Tbk – BMW Sales Operation
Cabang BMW Surabaya
Jln HR.Muhammad Kav. 2 Surabaya – 60189 Telp. 031- 7345600
Email: Wahyu.andayani@bmw.astra.co.id
Informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 November PT Danareksa

Lowongan Kerja Terbaru - PT Danareksa (Persero) merupakan perusahaan reksadana yang muncul pertama kali di Indonesia yang berdiri tanggal 28 Desember 1976. PT Danareksa (Persero) fokus pengelolaan usahanya meliputi Jasa penasehat keuangan, Perantara perdagangan efek, Penjamin emisi efek, Pengelola investasi dan Pialang komoditi berjangka. PT Danareksa sebagai lembaga keuangan yang menggalang dana dari beberapa investor kecil yang ingin mengembangkan hartanya dengan manajemen yang baik dan pengelolaan secara profesional. PT Danareksa Persero menawarkan service keseluruhan baik di pasar obligasi, pasar saham, reksa dana dan penasehat keuangan. PT Danareksa Sekuritas merupakan anak usaha PT Danareksa (Persero), BUMN yang bergerak di bidang pasar modal.

PT Danareksa 2012 menerbitkan 2 produk Reksa Dana terproteksi baru, yaitu Reksa Dana Terproteksi Danareksa Proteksi V dan Reksa Dana Terproteksi Danareksa Proteksi VII. PT Danareksa (Persero) kembali membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 November PT Danareksa

Account Executive dan Marketing Executive (Kode : AE-ME-2012)
Persyaratan:

1. Minimal D3 segala jurusan
2. Usia Maksimal 35 tahun
3. Memiliki licensi WPPE (Khusus AE)
4. Pengalaman di Pasar Modal lebih diutamakan
5. Berpenampilan menarik
6. Kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
7. Berorientasi pada pelayanan pelanggan

Outbound Call Center Officer (Kode : D’ONE2-2012)
Persyaratan:

1. Minimal lulusan Diploma-3 (D3) dari segala jurusan dengan IPK 2.8
2. Usia 22 - 30 tahun pada bulan Oktober 2012
3. Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Telemarketing/ Marketing Executive di industri keuangan, khususnya perusahaan Sekuritas atau perbankan
4. Kemampuan berbicara yang jelas (clarity of voice) dan bersahabat serta fasih berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
5. Bersedia bekerja dengan target
6. Berorientasi melayani pelangga

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Danareksa, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

Human Resources Division
PT Danareksa (Persero)
Jln Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 10110
email: recruitment@danareksa.com
Lamaran paling lambat 5 November 2012
Infomrasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 November PT CIMB Niaga Tbk

Lowongan Kerja Terbaru - PT CIMB Niaga Tbk merupakan bank kedua terbesar di Indonesia dalam penyaluran kredit pemilikan rumah dengan pangsa pasar sekitar 10%. PT CIMB Niaga dikenal sebagai salah satu bank yang paling inovatif di Indonesia dengan mayoritas saham PT CIMB Niaga Tbk dimiliki oleh CIMB Group. Selain itu, PT CIMB Niaga menerapkan jaringan banking online antar cabang dan menjadi salah satu bank yang pertama di Indonesia. Bank CIMB Niaga mengubah sistem teknologi informasinya dengan sistem yang lebih canggih dan sempurna.

PT CIMB Niaga Tbk November 2012 mencatatkan laba bersih konsolidasi meningkat 30% menjadi Rp3,10 triliun pada kuartal III 2012 dibanding periode sama tahun sebelumnya senilai Rp2,38 triliun. PT CIMB Niaga Tbk saat ini kembali membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai beikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 November PT CIMB Niaga Tbk

Funding Sales Officer
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan minimum D3.
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang marketing funding bank.
4. Memiliki pengetahuan mengenai produk-produk perbankan.
5. Usia max. 37 tahun
6. Penempatan Jawa Barat

E-Banking Lounge Manager (EBL)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
2. Pengalaman di bidang banking industry minimal 1-2 tahun
3. Memiliki jiwa sales dan service yang kuat serta pengetahuan produk perbankan yang mendalam.
4. Memiliki networking yang luas
5. Menyukai tantangan dan target oriented
6. Memiliki keterampilan komunikasi dan komputer yang baik
7. Mempunyai kemampuan selling skill dan negosiasi
8. Disiplin, jujur dan memiliki integritas tinggi
9. Fasih berbahasa inggris (baik lisan maupun tulisan)
10. Berpenampilan menarik
11. Penempatan Jabodetabek

CIMB Preferred Team Head
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
2. Pengalaman di bidang banking industry minimal 5 tahun
3. Memiliki networking yang luas
4. Menyukai tantangan dan target oriented
5. Memiliki keterampilan komunikasi dan komputer yang baik
6. Mempunyai kemampuan selling skill dan negosiasi
7. Disiplin, jujur dan memiliki integritas tinggi
8. Fasih berbahasa inggris (baik lisan maupun tulisan)
9. Berpenampilan menarik

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 November PT CIMB Niaga Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru, foto copy ijazah melalui alamat di bawah ini:

PT CIMB Niaga Tbk

Menara CIMB Niaga Lt. 16
Jln Boulevard Diponegoro No. 101
Lippo Karawaci Tangerang 15000.
Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2012 Bank Danamon Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2012 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk adalah sebuah Bank Swasta Nasional pertama yang memperoleh ijin operasional sebagai bank devisa dari Bank Indonesia. Pada tahun 1998 PT Bank Danamon Indonesia diambil alih (take over) oleh Pemerintah akibat krisis likuiditas sebagai dampak dari krisis ekonomi yang melanda negara-negara di Asia. Tahun 2000 Bank Danamon merger dengan 8 Bank Take Over (BTO) lainnya, yaitu Bank Jaya, Bank Tiara Asia, Bank Pos Nusantara, Bank Rama, Bank Tamara, Bank Nusa Nasional, Bank Duta dan Bank Risjad Salim Internasional. PT Bank Danamon Indonesia terus meningkatkan usahanya khususnya di bidang konsumer dan UKMK denga mengutamakan strategi keuangan, strategi jaringan distribusi, strategi manajemen organisasi dan sumber daya manusia.

Bank Danamon Indonesia saat ini memiliki aset Rp 113,861 triliun (3,78%) dengan menduduki urutan ke enam terbesar dari segi aset setelah Bank Mandiri, Bank BRI, Bank BCA, Bank BNI dan Bank CIMB Niaga. PT Bank Danamon Indonesia Tbk Oktober 2012 kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank Danamon Indonesia

AO Funding
Persyaratan:

1. Pendidikan SMK/SMA semua jurusan
2. Pendidikan D3 IPK 2.5
3. Menyukai tantangan
4. Orientasi dengan target
5. Usia maks 35
6. Penempatan PT Bank Danamon area Karawang, Cilegon, Bogor dan Jakarta Utara

Recruitment Officer
Persyaratan:

1. Wanita/Pria
2. 25-32 thn
3. Pendidikan dari Psikologi atau jurusan Sumber Daya Manusia (SDM)
4. Pengalaman di bidang recruitment min 2 thn
5. Memiliki pengalaman sebagai konsultan di biro konsultasi diutamakan
6. Memiliki jaringan yang luas dengan institusi pendidikan
7. Mahir dalam melakukan Interview, observasi dan seleksi data pelamar
8. Dinamis dan siap melakukan perjalanan dinas ke keluar kota
9. Berpenampilan menarik
10. Penempatan di Jakarta

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank Danamon Indonesia, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru melalui alamat di bawah ini:

PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Email: mohammad.anam@danamon.co.id
Graha Surya Internusa 2nd Fl
Jln HR Rasuna Said Kav. X-O
Jakarta Selatan 12950
Informasi detail Lowongan Kerja ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2012 PT Bank Panin Syariah

Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2012 PT Bank Panin Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang sistem operasikan berdasarkan dasar hukum Islam. PT Bank Panin Syariah merupakan perbankan modern, terbuka bagi semua segmen masyarakat dan melayani seluruh golongan masyarakat. Bank Panin Syariah total sahamnya dimiliki oleh perusahaan PT Bank Panin Tbk. 99,999 % dan Ahmad Hidayat 0,001 % dengan kominmen menjadi Bank retail yang amanah, bertanggung jawab dan membawa berkah bagi masyarakat. Bank Panin Syariah merupakan kelompok dari Group Panin bersama dengan Panin Bank , Panin Life, Panin Sekuritas Tbk, Panin Insurance Tbk, Clipan Finance , ANZ Panin Bank, First Asia Capital, Verena Multifinance Tbk dan Asuransi Multi Artha Guna.

PT Bank Panin Syariah 2012 ini memperlihatkan perkembangan yang sangat pesat dengan membuka beberapa kantor cabang di daerah; Jakarta, Bandung, Surabaya dan Malang. PT Bank Panin Syariah Oktober 2012 kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Panin Syariah

Risk Management Staff
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4
3. Memiliki pengalaman di bidang Risk Management baik perbankan atau lembaga keuangan minimal 2 tahun.
4. Mampu bekerja dalam team maupun individual
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan persentasi yang baik
6. Teliti, detail dan mampu bekerja sesuai deadline dalam membuat report management.
7. Memahami dasar-dasar manajemen risiko, lebih disukai yang bersertifikasi Risk Management (BSMR/LSPP)
8. Penempatan PT Bank Panin Syariah Malang, Surabaya dan Bandung

Funding Officer
Persyaratan:

1. Pria/wanita
2. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4
3. Memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 2 tahun
4. Berpenampilan menarik, komunikatif, serta memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Mampu bekerja dalam team maupun individu
6. Berorientasi pada target
7. Memiliki jaringan yang luas
8. Penempatan PT Bank Panin Syariah Malang, Surabaya dan Bandung

Teller
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Berpenampilan Menarik
3. Usia 23 – 26 tahun
4. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4
5. Diutamakan berpengalaman 2 tahun di bidang Teller
6. Terbiasa mengoperasikan Ms. Office dan familiar dengan sistem perbankan
7. Memiliki ketelitian tinggi, ulet dan komunikatif
8. Bagi wanita, bersedia mengenakan pakaian muslimah selama berkerja
9. Penempatan PT Bank Panin Syariah Malang, Surabaya dan Bandung

Customer Service
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Berpenampilan Menarik dan Rapi
3. Usia 23 – 26 tahun
4. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4
5. Berpengalamana minimal 1 th di bidangnya, Fresh Graduate diperbolehkan.
6. Terbiasa mengoperasikan Ms. Office
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
8. Bagi wanita, bersedia mengenakan pakaian muslimah selama berkerja
9. Penempatan PT Bank Panin Syariah Malang, Surabaya dan Bandung

Back Office
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia 23 – 26 tahun
3. Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2,75 pada skala 4
4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
5. Mampu mengoperasikan Ms. Office
6. Fast Learning, cepat tanggap dan energik
7. Lebih disukai mengetahui dasar-dasar perbankan, khususnya perbankan syariah
8. Penempatan PT Bank Panin Syariah Malang, Surabaya dan Bandung

Anda yang merasa tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Bank Panin Syariah, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

PT Bank Panin Syariah (Panin Bank Syariah)
Jln Let jend S Parman Kav 91
Gedung Panin Life Center Lt 3 Jakarta Barat
Jakarta
Email: rekrutmen.paninsyariah@yahoo.com
Info lebih lanjutLowongan ini Lihat disini